#smartworking4business

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La SMS Engi­nee­ring ha pre­di­spo­sto un’indagine sui fab­bi­so­gni da par­te del­le azien­de, al fine di avvia­re un per­cor­so di con­su­len­za per l’implementazione di un model­lo orga­niz­za­ti­vo ibri­do nel qua­le par­te del­le fun­zio­ni azien­da­li e del per­so­na­le sono mes­se nel­la con­di­zio­ne di lavo­ra­re da remo­to, attra­ver­so meto­do­lo­gie e pro­ce­du­re tali da pre­ser­va­re la per­for­man­ce del­le risor­se uma­ne e garan­ti­re il rag­giun­gi­men­to degli obiet­ti­vi azien­da­li, miglio­ran­do, nel con­tem­po, l’efficacia e l’efficienza del­le fun­zio­ni coinvolte.

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alle pri­me 30 azien­de che resti­tui­ran­no com­pi­la­to il que­stio­na­rio di Pre-Assess­ment Smart Wor­king (Sca­ri­ca il file PDF edi­ta­bi­le) sarà offer­ta gra­tui­ta­men­te una ses­sio­ne di check-up ini­zia­le sul pro­prio pro­get­to di smartworking

MORE INFO : m.​canestro@​smsengineering.​it oppu­re chia­ma il +39 3485905083 Mas­si­mi­lia­no Canestro

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