Secu­ri­ty Sum­mit Napo­li 2026 : cyber­se­cu­ri­ty, inno­va­zio­ne e resi­lien­za digi­ta­le al cen­tro del confronto

la Cit­tà del­la Scien­za pro­ta­go­ni­sta del­la Cyber­se­cu­ri­ty con il Secu­ri­ty Sum­mit Napo­li Il 28 mag­gio 2026, uno degli appun­ta­men­ti ita­lia­ni più signi­fi­ca­ti­vi dedi­ca­to alla cyber­se­cu­ri­ty, all’in­tel­li­gen­za arti­fi­cia­le e alla Busi­ness Con­ti­nui­ty. Orga­niz­za­to da Clu­sit – Asso­cia­zio­ne Ita­lia­na per la Sicu­rez­za Infor­ma­ti­ca – con il patro­ci­nio del­la Regio­ne Cam­pa­nia, l’e­ven­to ha riu­ni­to isti­tu­zio­ni, impre­se, cen­tri di ricer­ca e pro­fes­sio­ni­sti del set­to­re per con­fron­tar­si sul­le nuo­ve sfi­de del­la sicu­rez­za infor­ma­ti­ca e del­la tra­sfor­ma­zio­ne digi­ta­le. La mani­fe­sta­zio­ne ha posto par­ti­co­la­re atten­zio­ne al ruo­lo stra­te­gi­co del Mez­zo­gior­no nel­lo svi­lup­po del­l’e­co­si­ste­ma digi­ta­le ita­lia­no, attra­ver­so una serie di ses­sio­ni dedi­ca­te all’in­no­va­zio­ne, alla gover­nan­ce del­la sicu­rez­za, all’e­vo­lu­zio­ne nor­ma­ti­va e all’im­pat­to cre­scen­te del­l’in­tel­li­gen­za arti­fi­cia­le nei pro­ces­si azien­da­li e pub­bli­ci. Tra i temi più rile­van­ti affron­ta­ti nel cor­so del­la gior­na­ta figu­ra­no la pro­te­zio­ne degli acces­si cri­ti­ci, la sovra­ni­tà digi­ta­le, la gestio­ne del rischio cyber e l’a­de­gua­men­to alle nor­ma­ti­ve euro­pee NIS2 e DORA. Tra le Asso­cia­zio­ni pre­sen­ti anche l’AFCEA Naples Chap­ter rap­pre­sen­ta­ta dal Segre­ta­rio Mas­si­mi­lia­no Cane­stro. Tra i pro­ta­go­ni­sti del­l’e­ven­to, Cybe­roo ha con­fer­ma­to il pro­prio impe­gno nel pro­muo­ve­re una cul­tu­ra del­la sicu­rez­za infor­ma­ti­ca sem­pre più orien­ta­ta alla pre­ven­zio­ne, al moni­to­rag­gio con­ti­nuo e alla capa­ci­tà di rispo­sta alle minac­ce avan­za­te. La par­te­ci­pa­zio­ne al Secu­ri­ty Sum­mit ha rap­pre­sen­ta­to un’im­por­tan­te occa­sio­ne di con­fron­to con azien­de, pub­bli­che ammi­ni­stra­zio­ni e ope­ra­to­ri del set­to­re, in un con­te­sto carat­te­riz­za­to da una cre­scen­te atten­zio­ne ver­so la resi­lien­za digi­ta­le e la pro­te­zio­ne del­le infra­strut­tu­re cri­ti­che. Al fian­co di Cybe­roo era pre­sen­te SMS Engi­nee­ring, part­ner tec­no­lo­gi­co che da anni sup­por­ta orga­niz­za­zio­ni pub­bli­che e pri­va­te nei per­cor­si di digi­ta­liz­za­zio­ne e sicu­rez­za infor­ma­ti­ca non­ché nel­la rea­liz­za­zio­ne di Solu­zio­ni Daa­ta­cen­ter e di Bui­si­ness Con­ti­nui­ty. La par­te­ci­pa­zio­ne con­giun­ta ha con­sen­ti­to di valo­riz­za­re una col­la­bo­ra­zio­ne orien­ta­ta a offri­re solu­zio­ni inte­gra­te per la gestio­ne dei rischi cyber, la com­plian­ce nor­ma­ti­va e la pro­te­zio­ne degli asset stra­te­gi­ci del­le orga­niz­za­zio­ni. Il Cyber Secu­ri­ty Moni­to­ring potreb­be esse­re la rispo­sta digi­ta­le alla famo­sa mas­si­ma di Sun Tzu che, ne ​“L’arte del­la guer­ra”, scris­se ​“se cono­sci il nemi­co e te stes­so, la tua vit­to­ria è sicu­ra”. Infat­ti, se si con­si­de­ra la con­trap­po­si­zio­ne fra cri­mi­na­li infor­ma­ti­ci e azien­de, come un con­flit­to, fra chi attac­ca e chi difen­de, allo­ra cono­sce­re bene la pro­pria real­tà e cono­sce­re il pro­prio avver­sa­rio, in modo minu­zio­so, può costi­tui­re un indi­scus­so van­tag­gio difen­si­vo. Il Cyber Secu­ri­ty Moni­to­ring, usa­to come siste­ma con­ti­nuo di ana­li­si e cor­re­la­zio­ne, può con­sen­ti­re il rico­no­sci­men­to di ele­men­ti ano­ma­li, che nor­mal­men­te non dovreb­be­ro veri­fi­car­si nell’ambiente osser­va­to, l’evidenza di con­di­zio­ni sospet­te che pos­so­no sca­te­na­re l’esigenza di appro­fon­di­men­ti e la segna­la­zio­ne diret­ta di allerta.

Duran­te la gior­na­ta, i rap­pre­sen­tan­ti del­le due azien­de, Mas­si­mi­lia­no Cane­stro Vice­pre­si­den­te di SMS Engi­nee­ring e Bar­ba­ra Bus­so­ne con Mas­si­mi­lia­no Bosco dell’Area Ven­di­te di Cybe­roo han­no avu­to modo di incon­tra­re clien­ti, part­ner e sta­ke­hol­der del ter­ri­to­rio, con­di­vi­den­do com­pe­ten­ze ed espe­rien­ze sul­le prin­ci­pa­li sfi­de che le impre­se stan­no affron­tan­do nel per­cor­so di ade­gua­men­to alle nuo­ve nor­ma­ti­ve euro­pee e nel­la costru­zio­ne di model­li di sicu­rez­za sem­pre più efficaci.

Il Secu­ri­ty Sum­mit Napo­li ha evi­den­zia­to come la cyber­se­cu­ri­ty sia oggi un ele­men­to impre­scin­di­bi­le per la com­pe­ti­ti­vi­tà e la cre­sci­ta del siste­ma eco­no­mi­co. Le ses­sio­ni ple­na­rie e i tavo­li di con­fron­to han­no mes­so in luce la neces­si­tà di raf­for­za­re la col­la­bo­ra­zio­ne tra isti­tu­zio­ni, uni­ver­si­tà, cen­tri di ricer­ca e impre­se, favo­ren­do la dif­fu­sio­ne di com­pe­ten­ze e la con­di­vi­sio­ne di buo­ne pra­ti­che. (clu​sit​.it)

In que­sto sce­na­rio, la pre­sen­za di real­tà come Cybe­roo e SMS Engi­nee­ring testi­mo­nia l’im­por­tan­za di crea­re siner­gie capa­ci di accom­pa­gna­re le orga­niz­za­zio­ni ver­so model­li di sicu­rez­za più matu­ri, resi­lien­ti e con­for­mi alle nuo­ve esi­gen­ze nor­ma­ti­ve. La par­te­ci­pa­zio­ne al Secu­ri­ty Sum­mit Napo­li 2026 rap­pre­sen­ta quin­di un ulte­rio­re pas­so nel per­cor­so di cre­sci­ta e con­so­li­da­men­to del­la part­ner­ship tra Cybe­roo e SMS Engi­nee­ring, con l’o­biet­ti­vo comu­ne di sup­por­ta­re azien­de ed enti pub­bli­ci nel­la costru­zio­ne di un futu­ro digi­ta­le più sicu­ro e sostenibile.

Cybe­roo al Secu­ri­ty Summit

Costrui­re il benes­se­re nel­l’e­ra del­la digitalizzazione

Si è tenu­to il 13 mag­gio 2026 il pri­mo Semi­na­rio su Per­so­ne, socie­tà e AI nel Cam­pus di Fiscia­no a Salerno.
Ha mode­ra­to l’evento Cate­ri­na Gal­die­ro — Pro­fes­so­res­sa Asso­cia­ta, Uni­ver­si­tà degli Stu­di di Salerno
Il semi­na­rio si inse­ri­sce nel­la serieWOA in Action e rap­pre­sen­ta un’occasione di con­fron­to tra acca­de­mia, impre­se e professionisti.
L’incontro ha volu­to riflet­te­re sull’impatto dell’intelligenza arti­fi­cia­le sul lavo­ro, sul­le orga­niz­za­zio­ni e sul benes­se­re del­le persone.

Salu­ti istituzionali
Mau­ri­zio Meri­co — Diret­to­re Dipar­ti­men­to DiSPS
Lui­gi Mosche­ra — Pro­fes­so­re Ordi­na­rio, Uni­ver­si­tà — Par­the­no­pe di Napo­li — Pre­si­den­te ASSIOA
Pao­la Adi­noì­fi — Pro­fes­so­res­sa Ordi­na­ria, Uni­ver­si­tà degii Stu­di di Salerno
Iva­na Mar­ra — HR Mana­ger Com­Cre­ta — Con­si­glie­ra AIDP Campania

Inter­ven­ti
Gen­na­ro Iorio — Pro­fes­so­re Ordi­na­rio, Uni­ver­si­tà degli Stu­di di Salerno
Mar­cel­lo Mar­ti­nez — Pro­fes­so­re Ordi­na­rio, Uni­ver­si­tà del­la Cam­pa­nia Lui­gi Vanvitelli
Fabio Com­ba — Human Resour­ces Direc­tor, KPMG Advi­so­ry — Con­si­glie­re Nazio­na­le AIDP
Anto­nio Ascio­ne — Socio fon­da­to­re, Pre­si­den­te e HR Mana­ger, SMS Engi­nee­ring — Con­si­glie­re Nazio­na­le AIDP
Han­no partecipato
Vin­cen­zo Auriem­ma — Ricer­ca­to­re LabO­rà­tOL­TO LARS, Uni­ver­si­tà degli Stu­di di Salerno
Rosa­rio Mar­ra­po­di — Ricer­ca­to­re, Uni­ver­si­tà del­la Cam­pa­nia Lui­gi Vanvitelli
Con­fron­to e dibat­ti­to con gli autori
Tech­no­stress and Orga­ni­za­tion of Sustai­na­bi­li­ty : Stress Management,
emo­tion and Well-being con :
Vin­cen­zo Auriem­ma, Cate­ri­na Gal­clie­ro, Gen­na­ro lorio, Rosa­rio Mar­ra­po­di, Mar­cel­lo Martinez
Algo­rit­mi intel­li­gen­ti e respon­sa­bi­li­tà umane :
l’in­tel­li­gen­za Arti­fi­cia­le al ser­vi­zio del­le per­so­ne, non al loro posto Anto­nio Ascione

Il semi­na­rio ​“Per­so­ne, socie­tà e AI” ha affron­ta­to il tema dell’intelligenza arti­fi­cia­le dal pun­to di vista uma­no, orga­niz­za­ti­vo e socia­le, con­cen­tran­do­si sull’impatto del­la digi­ta­liz­za­zio­ne sul lavo­ro, sul benes­se­re del­le per­so­ne e sul­le tra­sfor­ma­zio­ni del­le azien­de. Si è par­la­to di AI come stru­men­to capa­ce di aumen­ta­re effi­cien­za, pro­dut­ti­vi­tà e sup­por­to alle deci­sio­ni, ma anche del­le nuo­ve com­pe­ten­ze richie­ste ai lavo­ra­to­ri, come adat­ta­bi­li­tà, capa­ci­tà ana­li­ti­che e appren­di­men­to con­ti­nuo. Uno dei focus prin­ci­pa­li è sta­to il tech­no­stress, cioè lo stress deri­van­te dall’uso costan­te del­le tec­no­lo­gie digi­ta­li, cau­sa­to da sovrac­ca­ri­co infor­ma­ti­vo, neces­si­tà di aggior­na­men­to con­ti­nuo e timo­re di sosti­tu­zio­ne da par­te degli algo­rit­mi. È sta­to appro­fon­di­to anche il tema dell’AI al ser­vi­zio del­le per­so­ne, sot­to­li­nean­do come l’intelligenza arti­fi­cia­le doves­se sup­por­ta­re il lavo­ro uma­no sen­za sosti­tui­re com­ple­ta­men­te responsabilità,
eti­ca, empa­tia e capa­ci­tà deci­sio­na­le. Si è par­la­to inol­tre di Human-Cen­te­red AI, tra­spa­ren­za degli algo­rit­mi, bias, soste­ni­bi­li­tà orga­niz­za­ti­va e gover­nan­ce eti­ca dell’innovazione. Dal lato azien­da­le è emer­so il ruo­lo stra­te­gi­co del­le HR e del­la lea­der­ship nel­la gestio­ne del cam­bia­men­to, nel­la for­ma­zio­ne con­ti­nua e nel­la tute­la del benes­se­re orga­niz­za­ti­vo. Il mes­sag­gio com­ples­si­vo del semi­na­rio è sta­to che la vera sfi­da dell’intelligenza arti­fi­cia­le non fos­se sol­tan­to tec­no­lo­gi­ca, ma soprat­tut­to uma­na e sociale.

Nel libro di Anto­nio Ascio­ne si par­la anche di Bias (pre­giu­di­zi incorporati)
​“Il ter­mi­ne bias, in ori­gi­ne, appar­tie­ne alla sta­ti­sti­ca : indi­ca una devia­zio­ne siste­ma­ti­ca, un erro­re di sti­ma che distor­ce un risul­ta­to. Ma nel mon­do dell’IA, il bias non è solo un erro­re nume­ri­co : è una distor­sio­ne cogni­ti­va codi­fi­ca­ta in lin­guag­gio mate­ma­ti­co. È ciò che acca­de quan­do un siste­ma impa­ra trop­po bene ciò che gli abbia­mo inse­gna­to, com­pre­si i nostri limi­ti, le nostre abi­tu­di­ni e le nostre ingiu­sti­zie. Ogni model­lo di intel­li­gen­za arti­fi­cia­le appren­de ana­liz­zan­do dati del pas­sa­to. Ma i dati rac­con­ta­no una ver­sio­ne del­la real­tà, fil­tra­ta da chi li ha rac­col­ti, inter­pre­ta­ti e sele­zio­na­ti. Se nel pas­sa­to un’azienda ha assun­to più uomi­ni che don­ne per ruo­li tec­ni­ci, l’algoritmo ten­de­rà a ​“pre­di­re” che il can­di­da­to idea­le è un uomo. Se nei dati sto­ri­ci man­ca­no pro­ti­li pro­ve­nien­ti da con­te­sti meno pri­vi­le­gia­ti, il siste­ma li con­si­de­re­rà auto­ma­ti­ca­men­te ​“meno ido­nei”. In altre paro­le : il bias nasce quan­do il passato
diven­ta la misu­ra del futu­ro. E poi­ché l’AI non ha valo­ri pro­pri, non cor­reg­ge le disu­gua­glian­ze : le ampli­fi­ca con effi­cien­za indu­stria­le. I rischi sono mol­te­pli­ci e non solo Etici!”

La SMS Engi­nee­ring ha svi­lup­pa­to due solu­zio­ni di Intel­li­gen­za Arti­fi­cia­le : ARIA per la Ricer­ca e Sele­zio­ne del Per­so­na­le, LEA per la For­ma­zio­ne del Personale

Il pro­get­to ARIA “ ARIA (Recrui­ting Auto­ma­tion via Arti­fi­cial Intel­li­gen­ce)” è fina­liz­za­to allo svi­lup­po di un agen­te vir­tua­le intel­li­gen­te capa­ce di auto­ma­tiz­za­re e otti­miz­za­re il pro­ces­so di sele­zio­ne del per­so­na­le, sfrut­tan­do le poten­zia­li­tà dell’Intelligenza Arti­fi­cia­le (IA). Il siste­ma, con­ce­pi­to per miglio­ra­re l’efficienza del­le azien­de nel­la ricer­ca di talen­ti, si distin­gue per la capa­ci­tà di gesti­re in auto­no­mia lo scree­ning dei CV, la sele­zio­ne del­le can­di­da­tu­re più ido­nee e l’interazione con i can­di­da­ti tra­mi­te video col­lo­qui inte­rat­ti­vi. L’iniziativa, pro­mos­sa da SMS Engi­nee­ring e ITCon­sul­ting, si pone come stru­men­to inno­va­ti­vo per le impre­se, con par­ti­co­la­re rife­ri­men­to al tes­su­to eco­no­mi­co cam­pa­no, ric­co di gio­va­ni pro­fes­sio­ni­sti e azien­de ad alta inno­va­zio­ne tec­no­lo­gi­ca. Il respon­sa­bi­le tec­ni­co-scien­ti­fi­co del pro­get­to è Anto­nio Ascione,

ll pro­get­to ​“LEA (Lear­ning Enhan­ce­ment AI)” mira a inno­va­re la for­ma­zio­ne attra­ver­so un siste­ma di inse­gna­men­to basa­to sull’intelligenza artificiale.
La piat­ta­for­ma per­so­na­liz­za i per­cor­si di appren­di­men­to in fun­zio­ne del­le com­pe­ten­ze e del­le esi­gen­ze di cia­scu­no studente.
L’obiettivo è alli­nea­re la for­ma­zio­ne alle richie­ste di un mer­ca­to del lavo­ro in con­ti­nua evo­lu­zio­ne, con par­ti­co­la­re atten­zio­ne alle com­pe­ten­ze digi­ta­li e AI.
LEA pun­ta così a crea­re un’offerta for­ma­ti­va dina­mi­ca, pro­fi­la­ta e orien­ta­ta allo svi­lup­po del­le pro­fes­sio­na­li­tà del futuro.

Pres­so il Par­co Tec­no­lo­gi­co Fab­bri­ca Ita­lia­na dell’Innovazione 

Napo­li come cro­ce­via di inno­va­zio­ne, dia­lo­go tra ter­ri­to­ri e labo­ra­to­rio medi­ter­ra­neo di futu­ro. Con que­sta pro­spet­ti­va si è tenu­to lune­dì 4 mag­gio, pres­so il Par­co Tec­no­lo­gi­co Fab­bri­ca Ita­lia­na dell’Innovazione, l’incontro ​“Napo­li labo­ra­to­rio nazio­na­le di Uma­ni­tà Aumen­ta­ta”, IV tap­pa del tour di pre­sen­ta­zio­ne di Jazz’inn Capi­ta­le 2026, pro­mos­so da Fon­da­zio­ne Ampioraggio.

L’iniziativa, orga­niz­za­ta in col­la­bo­ra­zio­ne con NOI – Next Open Inno­va­tion e Cam­pa­nia Valo­re APS, si inse­ri­sce nel per­cor­so del­la X edi­zio­ne di Jazz’inn e por­te­rà, nel 2026, alle 2 edi­zio­ni di Ostia e Roma, sot­to il segno del tema ​“Uma­ni­tà Aumen­ta­ta – Per­so­ne oltre la tec­no­lo­gia”. Al cen­tro del­la gior­na­ta, una rifles­sio­ne sul ruo­lo che inno­va­zio­ne col­la­bo­ra­ti­va, intel­li­gen­za arti­fi­cia­le, mani­fat­tu­ra avan­za­ta, pro­te­zio­ne dei ter­ri­to­ri e nuo­ve reti di coo­pe­ra­zio­ne pos­so­no svol­ge­re per costrui­re model­li di svi­lup­po più resi­lien­ti e inclu­si­vi. Ad apri­re i lavo­ri è sta­to Giu­sep­pe De Nico­la, Diret­to­re Gene­ra­le di Fon­da­zio­ne Ampio­rag­gio, con un inter­ven­to dedi­ca­to ai die­ci anni di Jazz’inn e alla visio­ne di un eco­si­ste­ma che inter­pre­ta i ter­ri­to­ri non come peri­fe­rie, ma come luo­ghi gene­ra­to­ri di inno­va­zio­ne. Sono Segui­ti due panel tema­ti­ci : ​“Aero­spa­zio, star­tup e inno­va­zio­ne indu­stria­le” e ​“Inno­va­re per pro­teg­ge­re, nell’era
dell’Umanità Aumen­ta­ta”, con il con­tri­bu­to di espo­nen­ti del mon­do impren­di­to­ria­le, acca­de­mi­co, asso­cia­ti­vo e cul­tu­ra­le. La ses­sio­ne fina­le è sta­ta dedi­ca­ta a una call to action sul­le sfi­de del­la Cam­pa­nia, con l’obiettivo di coin­vol­ge­re nuo­vi part­ner e case giver nel­la costru­zio­ne del pro­gram­ma 2026.

Le dichia­ra­zio­ni pri­ma dell’evento :

“Con Uma­ni­tà Aumen­ta­ta pro­po­nia­mo una let­tu­ra dell’innovazione che rimet­te al cen­tro per­so­ne, comu­ni­tà e ter­ri­to­ri”, dichia­ra Gio­van­na Rug­gie­ro, pre­si­den­te di Fon­da­zio­ne Ampio­rag­gio. ​“e Napo­li rap­pre­sen­ta il luo­go sim­bo­lo e stra­te­gi­co per que­sto con­fron­to : una cit­tà capa­ce di tene­re insie­me crea­ti­vi­tà, mani­fat­tu­ra, ricer­ca e la dimen­sio­ne medi­ter­ra­nea neces­sa­ria per far emer­ge­re nuo­vi model­li di svi­lup­po real­men­te sostenibili”.

Per Costan­ti­no For­mi­ca, socio Ampio­rag­gio e pre­si­den­te di NOI – Next Open Inno­va­tion e Cam­pa­nia Valo­re APS, co-orga­niz­za­to­ri dell’iniziativa, ​“que­sto appun­ta­men­to vuo­le affer­ma­re Napo­li come labo­ra­to­rio nazio­na­le di con­ta­mi­na­zio­ne tra inno­va­zio­ne tec­no­lo­gi­ca, cul­tu­ra e respon­sa­bi­li­tà civi­le. Par­la­re di Uma­ni­tà Aumen­ta­ta signi­fi­ca inter­ro­gar­si su come orien­ta­re il cam­bia­men­to, non subir­lo. Ed è par­ti­co­lar­men­te signi­fi­ca­ti­vo far­lo in un ter­ri­to­rio che può espri­me­re un ruo­lo gui­da per il Mez­zo­gior­no, per il Medi­ter­ra­neo e per l’Italia”.

Secon­do Giu­sep­pe De Nico­la, ​“il mes­sag­gio di Jazz’inn è che il futu­ro non si con­cen­tra solo nei gran­di hub glo­ba­li : può nasce­re nei ter­ri­to­ri quan­do si atti­va­no rela­zio­ni e intel­li­gen­za collettiva”.

L’incontro si inse­ri­sce nel tour nazio­na­le con cui Fon­da­zio­ne Ampio­rag­gio sta pro­muo­ven­do il decen­na­le di Jazz’inn come piat­ta­for­ma per­ma­nen­te di open inno­va­tion col­la­bo­ra­ti­va e come spa­zio di con­fron­to sul­le tra­sfor­ma­zio­ni eco­no­mi­che, socia­li e tec­no­lo­gi­che in corso.

L’ even­to è sta­to mode­ra­to da Costan­ti­no For­mi­ca Pre­si­den­te di NOI Next Open Inno­va­tion ed ha visto l’alternarsi di due panel.

PANEL 1 Inno­va­zio­ne e Startup
Lui­gi lava­ro­ne Pre­si­den­te SAM
Vin­cen­zo Lipar­di Pre­si­den­te SPICI
Fabio De Feli­ce Ordi­na­rio di Impian­ti Indu­stria­li Uni­ver­si­tà Partenope
Fabio Pacel­li co-foun­der ICT Values

PANEL 2 Inno­va­re per pro­teg­ge­re, nel­l’e­ra dell’Umanità Aumentata
Cri­stia­na Fevo­la Mana­ger Tem­pi Moderni
Patri­zia Palum­bo Pres. Ass. ​“Dream Team
Giu­sep­pe Rea­le Dir. Com­pl. Monum. San­ta Maria La Nova
Miche­lan­ge­lo Rus­so Ordi­na­rio di Urba­ni­sti­ca Uni­ver­si­tà Fede­ri­co II

Il mode­ra­to­re dell’evento Costan­ti­no For­mi­ca pri­ma dell’inizio dei lavo­ri ha dato let­tu­ra di una dichia­ra­zio­ne del pre­si­den­te del­la Repub­bli­ca Ser­gio Mat­ta­rel­la e del Il Car­di­na­le di Napo­li Dome­ni­co Battaglia.

Il Pre­si­den­te del­la Repub­bli­ca Ser­gio Mat­ta­rel­la, nel suo discor­so in occa­sio­ne del Pri­mo Mag­gio 2026, pro­nun­cia­to il 30 apri­le pres­so lo sta­bi­li­men­to Piag­gio di Pon­te­de­ra ha defi­ni­to gli infor­tu­ni e le mor­ti sul lavo­ro come una ​“pia­ga inac­cet­ta­bi­le” e un ​“tri­bu­to inac­cet­ta­bi­le”. ​“Oltre mil­le vite spez­za­te”.….. tra luo­ghi di lavo­ro e in iti­ne­re, si con­ta­no anco­ra più di mil­le vit­ti­me l’an­no, un nume­ro tra­gi­ca­men­te alto.

Il Car­di­na­le di Napo­li Dome­ni­co Bat­ta­glia : ​“Non pos­sia­mo abi­tuar­ci ai nume­ri. La mor­te sul lavo­ro è il fal­li­men­to di una civil­tà. Quan­do la sicu­rez­za diven­ta un ​‘costo da taglia­re’ e non un dirit­to sacro, abbia­mo gia per­so la nostra ani­ma. Una socie­tà che non pro­teg­ge chi lavo­ra è una socie­tà che ha smes­so di ama­re. Non sono ​‘mor­ti bian­che’ — non c’è nien­te di bian­co o di puli­to in que­ste mor­ti — sono mor­ti che gri­da­no ven­det­ta al cospet­to di Dio per­ché sono nate dal­l’in­dif­fe­ren­za, dal­la fret­ta, dal­la logi­ca spie­ta­ta del ​“fare di più con meno”. È un fal­li­men­to del­la Costi­tu­zio­ne e un tra­di­men­to del Van­ge­lo. Un lavo­ro che ucci­de non è lavo­ro, è ido­la­tria del pro­fit­to”. ​“Se la nostra Costi­tu­zio­ne met­te il lavo­ro alla base del­l’e­di­fi­cio comu­ne, è per­ché il lavo­ro non è una mer­ce, non è un nume­ro in un bilan­cio : è la pro­se­cu­zio­ne del­la crea­zio­ne di Dio”. ​“Una
demo­cra­zia ​‘fon­da­ta sul lavo­ro’ non può reg­ger­si sul­le sab­bie mobi­li del pre­ca­ria­to sel­vag­gio, dove la vita è appe­sa a un con­trat­to di un mese, toglien­do ai nostri gio­va­ni la pos­si­bi­li­tà di sogna­re, di ama­re, di met­te­re su famiglia”.

Il semi­na­rio orga­niz­za­to dall’Ordine degli Inge­gne­ri del­la Pro­vin­cia di Napo­li insie­me all’Associazioni Inge­gne­ri del­la Peni­so­la Sor­ren­ti­na si è tenu­to il 24 apri­le 2026 nel Com­ples­so SS. Tri­ni­tà e Para­di­so di Vico Equen­se Napo­li ed ha affron­ta­to il tema dell’intelligenza arti­fi­cia­le appli­ca­ta al set­to­re del­le costru­zio­ni, met­ten­do­ne in evi­den­za il ruo­lo sem­pre più cen­tra­le nei pro­ces­si di inno­va­zio­ne. È emer­so come, se uti­liz­za­ta in modo cor­ret­to e con­sa­pe­vo­le, l’IA rap­pre­sen­ti uno stru­men­to stra­te­gi­co capa­ce di miglio­ra­re diver­si ambi­ti, dall’energia all’edilizia, fino alla gestio­ne dei can­tie­ri, con­tri­buen­do in modo signi­fi­ca­ti­vo ad aumen­ta­re i livel­li di sicu­rez­za, otti­miz­za­re la pro­gram­ma­zio­ne e ren­de­re più effi­cien­te la manutenzione. 

Ampio spa­zio è sta­to dedi­ca­to al valo­re del­le appli­ca­zio­ni pra­ti­che e del­la for­ma­zio­ne orien­ta­ta all’operatività, sot­to­li­nean­do come que­ste tec­no­lo­gie tro­vi­no già oggi impie­go con­cre­to soprat­tut­to nel­la pro­get­ta­zio­ne e nel­la pre­ven­zio­ne dei rischi in can­tie­re. Sono sta­ti pre­sen­ta­ti anche risul­ta­ti di spe­ri­men­ta­zio­ni che dimo­stra­no l’utilità dell’intelligenza arti­fi­cia­le nel­la valu­ta­zio­ne del­la dura­bi­li­tà dei mate­ria­li e nel sup­por­to alle deci­sio­ni tec­ni­che, evi­den­zian­do l’importanza di una ricer­ca stret­ta­men­te con­nes­sa alle esi­gen­ze rea­li del set­to­re. Un pun­to chia­ve del con­fron­to ha riguar­da­to il pro­ces­so di digi­ta­liz­za­zio­ne, con­si­de­ra­to ormai impre­scin­di­bi­le, e il lega­me con meto­do­lo­gie avan­za­te come il BIM, fon­da­men­ta­li per garan­ti­re dati di qua­li­tà su cui basa­re model­li effi­ca­ci. È sta­to riba­di­to che l’intelligenza arti­fi­cia­le non sosti­tui­sce i pro­fes­sio­ni­sti, ma ne valo­riz­za le com­pe­ten­ze, raf­for­zan­do­ne il ruo­lo all’interno
dei pro­ces­si. Infi­ne, è sta­ta richia­ma­ta l’attenzione sull’importanza di un uti­liz­zo con­sa­pe­vo­le di que­sti stru­men­ti, tenen­do con­to non solo del­le poten­zia­li­tà, ma anche dei limi­ti e del­le impli­ca­zio­ni eti­che e deon­to­lo­gi­che, fon­da­men­ta­li per un’integrazione respon­sa­bi­le dell’innovazione nel­la pra­ti­ca ingegneristica.

Pro­gram­ma del Seminario :
SALU­TI ISTITUZIONALI
Prof. Ing. Andrea PROTA
Pre­si­den­te Ordi­ne Inge­gne­ri Napoli
Dott. Giu­sep­pe AIELLO
Sin­da­co del Comu­ne di Vico Equense
Ing. Ser­gio BURATTINI
Pre­si­den­te Asso­cia­zio­ne Inge­gne­ri Peni­so­la Sorrentina
INTER­VEN­TI

Ing. Anto­nio SALZANO
Dipar­ti­men­to Inge­gne­ria Civi­le, Edi­le, Ambien­ta­le Uni­ver­si­tà degli Stu­di di Napo­li Fede­ri­co II
L’EVOLUZIONE DIGI­TA­LE NEL SET­TO­RE DEL­LE COSTRUZIONI
Ing. Fran­ce­sco CASTA­GNA Dele­ga­to per l’IA Ordi­ne Inge­gne­ri Napoli
L’IA COME LEVA ABI­LI­TAN­TE NEL­LA PRO­FES­SIO­NE DI INGEGNERE
Prof. Ing. Gerar­do Maria MAU­RO Dip. di Archi­tet­tu­ra Uni­ver­si­tà degli Stu­di di Napo­li Fede­ri­co II
L’INTELLIGENZA ARTI­FI­CIA­LE NEL­LA PRO­GET­TA­ZIO­NE ENERGETICA
Prof. Ing. Mau­ri­zio NICO­LEL­LA Dip. Inge­gne­ria Civi­le, Edi­le, Ambien­ta­le Uni­ver­si­tà degli Stu­di di Napo­li Fede­ri­co II
ESEM­PI DI APPLI­CA­ZIO­NE DI INTEL­LI­GEN­ZA ARTI­FI­CIA­LE IN EDILIZIA
Mode­ra­to­re : Ing. Anto­nio POL­LIO Asso­cia­zio­ne Inge­gne­ri Peni­so­la Sorrentina
 

SCA­RI­CA LA PRE­SEN­TA­ZIO­NE : L’IA COME LEVA ABI­LI­TAN­TE NEL­LA PRO­FES­SIO­NE DI INGE­GNE­RE — Ing. Fran­ce­sco CASTAGNA

In rela­zio­ne all’applicazione dell’Intelligenza Arti­fi­cia­le al set­to­re del­le costru­zio­ni La SMS Engi­nee­ring sta svi­lup­pan­do del­le Solu­zio­ni di Intel­li­gen­za Arti­fi­cia­le nel Pro­get­to AI4HERITAGE per la con­ser­va­zio­ne e valo­riz­za­zio­ne del patri­mo­nio archeo­lo­gi­co di Pom­pei. Que­sto pro­get­to di ricer­ca AI4HE ha come caso di stu­dio una La Vil­la di Giulio
Poli­bio nel Par­co archeo­lo­gi­co di Pom­pei. Il pro­get­to pre­ve­de la gene­ra­zio­ne di un ​“digi­tal twin” per la cono­scen­za, il restau­ro, la rige­ne­ra­zio­ne ambien­ta­le, la frui­zio­ne e la gestio­ne del sito archeo­lo­gi­co, che con­sen­ta una tran­si­zio­ne da un approc­cio seg­men­ta­to a uno di tipo oriz­zon­ta­le, che defi­ni­sce un eco­si­ste­ma digi­ta­le del patri­mo­nio cul­tu­ra­le attra­ver­so la rile­va­zio­ne di imma­gi­ni ad alta defi­ni­zio­ne e la post ela­bo­ra­zio­ne con algo­rit­mi di intel­li­gen­za arti­fi­cia­le. Il Pro­get­to per­met­te­rà anche di ave­re infor­ma­zio­ni di tipo pre­dit­ti­vo per la manu­ten­zio­ne del patri­mo­nio archeologico.