A Rea­son to Smi­le During the COVID-19 Pan­de­mic SMS Engi­nee­ring Cam­pai­gn

Smi­le and Mea­su­re then Smi­le — Rega­la un sor­ri­so quan­do hai voglia di pian­ge­re (Ales­san­dro Man­zo­ni)

During the covid-19 pan­de­mic all PPE and tools used to con­tain the disea­se crea­ted sta­tes of anxie­ty and were viewed as nega­ti­ve ele­men­ts. Anxie­ty and nega­ti­vi­ty can also be dri­ven away with a won­der­ful smi­le. The scree­ning test for accu­ra­te iden­ti­fi­ca­tion of body tem­pe­ra­tu­re at entran­ce has beco­me a game and the memo­ry of the beau­ti­ful smi­le in mar­ke­ting cam­pai­gn makes it a beau­ti­ful game.

DCA DIGI­TAL COM­MU­NI­CA­TION AWARDS NOMI­NA­TION — 06. COVID-19 : Brand Com­mu­ni­ca­tions and Sto­ry­tel­ling

Video Cam­pai­gn 1 : https://​you​tu​.be/​A​93​Y​Z​L​_​O​QfQ

Video Cam­pai­gn 2 : https://​you​tu​.be/​i​Q​A​0​w​d​P​r​7dA

SMS Engi­nee­ring spon­sor di Back to the Futu­re — Cit­tà e Impre­se nel­la socie­tà

#unio­nein­du­stria­li­na­po­li #smsen­gi­nee­ring Spon­sor di Back to the Futu­re — Cit­tà e Impre­se nel­la socie­tà digi­ta­le

https://​www​.face​book​.com/​u​n​i​o​n​e​i​n​d​u​s​t​r​i​a​l​i​n​a​p​o​l​i​/​v​i​d​e​o​s​/​294105035124678/

Digi­tal Day Vir­tual Sum­mit 24 — 25 — 26 luglio

Il DIGI­TAL DAY 2020 è una 3 gior­ni no stop” dove i più impor­tan­ti esper­ti di digi­ta­liz­za­zio­ne rac­con­ta­no come otti­miz­za­re il tuo bud­get per inno­va­re il tuo busi­ness in fun­zio­ne del­le rego­le sul distan­zia­men­to socia­le e supe­ra­re le pros­si­me fasi del covid sen­za rega­la­re sol­di alle soft­ware hou­se per gin­gil­li tec­no­lo­gi­ci inu­ti­li e dan­no­si sul pia­no buro­cra­ti­co e lega­le. Con i miglio­ri opi­nion lea­der ed i pro­ta­go­ni­sti del­le miglio­ri best prac­ti­ce che si sono distin­ti in que­sto 2020 a dir poco par­ti­co­la­re”. Tra gli esper­ti del Digi­tal Day potrai incon­tra­re l’ing. Fran­ce­sco Casta­gna CEO del­la SMS Engi­nee­ring.

MORE INFO : http://​www​.digi​tal​-day​.it/

SMS Engi­nee­ring spon­sor di Back to the futu­re : Cit­tà e Impre­se nel­la Socie­tà Digi­ta­le #2

MAR­TE­DÌ 14 LUGLIO 2020 DAL­LE ORE 10:00 ALLE 12:00

Il Grup­po Tec­ni­co Inno­va­zio­ne e Tra­sfor­ma­zio­ne Digi­ta­le dell’Unione Indu­stria­li Napo­li coor­di­na­to dal­l’Am­mi­ni­stra­to­re Dele­ga­to di Hita­chi Rail Ita­ly Mau­ri­zio Man­fel­lot­to ha dato avvio al Pro­get­to Cit­tà e Impre­se nel­la Socie­tà Digi­ta­le mira­to ad ana­liz­za­re e com­pren­de­re l’impatto dell’innovazione digi­ta­le su cit­tà e impre­se – mani­fat­tu­rie­re e dei ser­vi­zi.

L’analisi ha riguar­da­to i 3 ambi­ti stra­te­gi­ci dell’E‑Health, Sicu­rez­za, Cul­tu­ra e Turi­smo e la Smart Mobi­li­ty ed è sta­ta con­di­vi­sa con impren­di­to­ri ed espo­nen­ti dell’ecosistema dell’innovazione del ter­ri­to­rio, lo scor­so 11 feb­bra­io, nel­l’e­ven­to Mee­ting the Futu­re — Cit­tà e Impre­se nel­la socie­tà digi­ta­le tenu­to al Polo uni­ver­si­ta­rio di San Gio­van­ni a Teduc­cio.

A segui­to dell’‘emergenza Covid-19, il Grup­po Tec­ni­co ha inte­so ripro­por­re nel webi­nar Back to the Futu­re, Cit­tà e Impre­se nel­la Socie­tà Digi­ta­le #2 un’analisi dell’impatto di tale cri­si sui pro­ces­si di digi­ta­liz­za­zio­ne del Pae­se. Nel cor­so dell’evento auto­re­vo­li rela­to­ri con­di­vi­de­ran­no – nei tre ambi­ti stra­te­gi­ci pre­scel­ti — appro­fon­di­men­ti sugli effet­ti pro­dot­ti dal­la cri­si sani­ta­ria ed eco­no­mi­co-socia­le in mate­ria di inno­va­zio­ne tec­no­lo­gi­ca e digi­ta­le ed avan­ze­ran­no ipo­te­si di pos­si­bi­li sce­na­ri futu­ri.

Pro­gram­ma e ade­sio­ni :

BACK to the FUTU­RE : Cit­tà e Impre­se nel­la Socie­tà Digi­ta­le #2 

AIDP : DIGI­TAL HR STRA­TE­GY, Mar­te­dì 7 luglio

Mar­te­dì 7 luglio dal­le 18:00 alle 19:30 sul­la piat­ta­for­ma ZOOM
Sug­ge­ri­men­ti e pro­po­ste di approc­cio alla Digi­tal Tran­sfor­ma­tion dedi­ca­to a mana­ger e pro­fes­sio­nal HR
Intro­du­zio­ne e salu­ti
Matil­de Maran­do­la — Pre­si­den­te AIDP Cam­pa­nia
Adria­na Vela­z­quez — Pre­si­den­te AIDP Umbria
Lui­gi Seve­ri­ni — Pre­si­den­te AIDP Cala­bria
Dome­ni­co Mar­ti­no — Pre­si­den­te AIDP Basi­li­ca­ta
Alfon­so Orfa­nel­li — Pre­si­den­te AIDP Abruz­zo e Moli­se
’’Digi­tal HR Stra­te­gy : spun­ti di rifles­sio­ne e pro­po­ste di approc­cio libe­ra­men­te estrat­te dal libro di Sou­mya­san­to SEN sul tema’’ Fran­co Cipria­no Past Pre­si­dent e Con­si­glie­re AIDP Cam­pa­nia e Dean at Aca­de­my for HR Digi­tal Inno­va­tors
Testi­mo­nian­za di Ales­san­dra Bel­luc­cio Con­si­glie­re Nazio­na­le AIDP, Con­si­glie­re AIDP Cam­pa­nia e Diret­to­re Risor­se Uma­ne, Orga­niz­za­zio­ne e Pro­gram­ma­zio­ne Ope­ra­ti­va pres­so Gemel­li Moli­se S.p.A
‘’Dibat­ti­to e discus­sio­ne con i par­te­ci­pan­ti sul ruo­lo del­la Dire­zio­ne HR nel­la tra­sfor­ma­zio­ne digi­ta­le del busi­ness’’ Anto­nio Ascio­ne Con­si­glie­re AIDP Cam­pa­nia e Pre­si­den­te SMS Engi­nee­ring

Per con­fer­ma­re la par­te­ci­pa­zio­ne e richie­de­re link all’e­ven­to scri­ve­re a aidpcampania@​aidp.​it

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