SMS Engi­nee­ring e GMA al SEDA 2015, Con­fe­ren­za sul­l’In­ge­gne­ria del Soft­ware per appli­ca­zio­ni nel cam­po del­la Dife­sa

SEDA 2015 è una con­fe­ren­za sul­l’In­ge­gne­ria del Soft­ware per appli­ca­zio­ni nel cam­po del­la Dife­sa che si pro­po­ne di crea­re un forum di alto pro­fi­lo per la ricer­ca sul­l’a­na­li­si costi/​benefici, sui nuo­vi model­li di busi­ness, sui siste­mi intel­li­gen­ti e sul­la loro evo­lu­zio­ne, nel cote­sto del­le orga­niz­za­zio­ni, dei pro­ces­si e dei siste­mi per la Dife­sa. SEDA 2015 è la quar­ta di una serie di con­fe­ren­ze orga­niz­za­te annual­men­te dal­l’E­ser­ci­to Ita­lia­no e da alcu­ne Uni­ver­si­tà Ita­lia­ne su que­ste tema­ti­che spe­ci­fi­che. Le Facol­tà di Inge­gne­ria par­te­ci­pa­no all’or­ga­niz­za­zio­ne del­l’e­ven­to ed alla dif­fu­sio­ne del­le infor­ma­zio­ni ai poten­zia­li inte­res­sa­ti. La con­fe­ren­za SEDA 2015 si è tenu­ta nei gior­ni 2627 Mag­gio 2015 a Roma pres­so il Cen­tro Alti Stu­di del­la Dife­sa. La con­fe­ren­za ha pre­sen­ta­to ai diri­gen­ti del­la Dife­sa e del­la comu­ni­tà scien­ti­fi­ca e indu­stria­le le poten­zia­li­tà del­l’im­pie­go di nuo­ve e inno­va­ti­ve meto­do­lo­gie nel­lo svi­lup­po di soft­ware per appli­ca­zio­ni mili­ta­ri. Duran­te la mani­fe­sta­zio­ne sono sta­ti ana­liz­za­ti nuo­vi model­li di busi­ness, i costi-bene­fi­ci, l’e­vo­lu­zio­ne orga­niz­za­ti­va, i siste­mi di busi­ness intel­li­gen­ce e la loro valu­ta­zio­ne nel con­te­sto del­l’or­ga­niz­za­zio­ne, dei pro­ces­si e dei siste­mi del­la Dife­sa. Duran­te il con­ve­gno è sta­to pre­sen­ta­ta la nuo­va asso­cia­zio­ne DSSEA (Defen­se & Secu­ri­ty Soft­ware Engi­neers Asso­cia­tion) volu­ta dal Gene­ra­le Ange­lo Mes­si­na. Pre­si­den­te del­l’as­so­cia­zio­ne è sta­ta nomi­na­ta la prof.ssa Pao­la Inve­rar­di. Nel­l’am­bi­to del­l’as­so­cia­zio­ne è sta­to nomi­na­to Pre­si­den­te Del Comi­ta­to Rete di Impre­se l’ing. Ange­lo Pun­zi, AD del­la GMA, espo­nen­te di rilie­vo del­l’U­nio­ne degli Indu­stria­li di Napo­li. Pre­sen­te alla Con­fe­ren­za anche la SMS Engi­nee­ring, atti­va nel set­to­re Dife­sa nel Cam­po del­la Cyber Secu­ri­ty ed esper­ta di Busi­ness Intel­li­gen­ce, Micro­soft SMB Part­ner of the Year 2014.

Nel­la foto sot­to da Sini­stra il dott. Rober­to Magliu­lo, il Gene­ra­le Ange­lo Mes­si­na, la Sena­tri­ce Ange­li­ca Sag­ge­se, l’ing. Ange­lo Pun­zi, l’ing. Fran­ce­sco Casta­gna (CEO di SMS Engi­nee­ring) e l’ing. Pao­lo Fio­ren­ti­no di ASSO­RE­TI­P­MI.

SEDA

Con­ve­gno Inter­na­zio­na­liz­za­zio­ne Digi­ta­le per lo Svi­lup­po del Wine & Food nei Mer­ca­ti Este­ri“

focus sul­le oppor­tu­ni­tà, la tute­la del brand, le nuo­ve tec­no­lo­gie per ven­de­re i pro­pri pro­dot­ti all’e­ste­ro
 
http://​www​.inter​na​zio​na​liz​za​zio​ne​di​gi​ta​le​.com/​e​v​e​n​t​s​/​s​v​i​l​u​p​p​o​-​d​e​l​-​w​i​n​e​-​f​o​o​d​-​n​e​i​-​m​e​r​c​a​t​i​-​e​s​t​e​ri/
 
wine and food
 
 
Nel­la foto sopra da sini­stra Mas­si­mi­lia­no Cane­stro, SMS Engi­nee­ring, Anto­nio Chel­lo BIT4ID, Bia­gio Iaco­la­re Regio­ne Cam­pa­nia, Mau­ro Cau­tie­ro COE­SIO, Gen­na­ro Gui­da ESTEN­SA.

Inno­va­tion Day Tour : Il per­cor­so impren­di­to­ria­le di Ste­fa­no Mai­fre­ni

Pro­se­gue l’In­no­va­tion Day Tour. E pro­se­gue il per­cor­so di cono­scen­za del mon­do del­lo svi­lup­po attra­ver­so quel­li che sono i suoi atto­ri prin­ci­pa­li.

Gio­ve­dì 21 mag­gio, abbia­mo incon­tra­to Ste­fa­no Mai­fre­ni, all’in­ter­no del Cor­so di Gestio­ne del­lo Svi­lup­po Impren­di­to­ria­le, tenu­to dai docen­ti Mario Raf­fa e Fran­ce­sco Casta­gna, CEO del­la SMS Engi­nee­ring e dal­l’ing Rober­to Cer­chio­ne, coor­di­na­to­re ope­ra­ti­vo del ciclo.

CHI E’ E COSA FA – Un Exe­cu­ti­ve MBA pres­so la Lon­don Busi­ness School e una lau­rea in Inge­gne­ria del­le Tele­co­mu­ni­ca­zio­ni pres­so l’Università degli Stu­di di Napo­li Fede­ri­co II, Ste­fa­no Mai­fre­ni è il fon­da­to­re di Egg­ce­le­ra­te. Pas­sio­ne e moti­va­zio­ne nel­l’a­iu­ta­re le impre­se ad ave­re suc­ces­so, Ste­fa­no ha una lun­ga espe­rien­za in stra­te­gia com­mer­cia­le, mar­ke­ting e gestio­ne di pro­dot­to. Per cir­ca 15 anni ha rico­per­to ruo­li senior in impre­se di livel­lo inter­na­zio­na­le, pic­co­le impre­se e star­tup in rapi­da cre­sci­ta che ope­ra­no nel set­to­re del­le tele­co­mu­ni­ca­zio­ni e del­la mani­fat­tu­ra di pro­dot­ti ad alto con­te­nu­to tec­no­lo­gi­co. E’ inol­tre mem­bro ese­cu­ti­vo del­la Mar­ke­ting Socie­ty di Lon­dra, Busi­ness Coach appro­va­to da Gro­wth Acce­le­ra­tor e Men­to­re pres­so Oxy­gen Acce­le­ra­tor.

Il semi­na­rio si è aper­to con le seguen­ti doman­de :

  • Chi di voi ha un’idea che vuo­le tra­sfor­ma­re in busi­ness ?
  • Chi ci sta già lavo­ran­do ?
  • Chi vuo­le lavo­ra­re in una start-up ?
  • Chi vuo­le lavo­ra­re a Lon­dra ?
  • Chi pen­sa di saper­si pre­sen­ta­re in manie­ra effi­ca­ce e pro­fes­sio­na­le in Ingle­se ?

Si sono poi trat­ta­te le seguen­ti tema­ti­che :

Start-Up

Start-up sta­ges : idea-to-solu­tion, solu­tion-to-MVP, MVP-to-pro­duct, pro­duct-to-sca­le, sca­le-to-world domi­na­tion — Fai­lu­re (undisclosed/​incubator): idea-to-solu­tio­n/­les­sons lear­ned : che­mi­stry with co-foun­ders, mana­ge enthu­sia­sm — Note on pit­ches : don’t make the­se mista­kes … pro­blem sol­ved and clear tar­get, wor­king capital/​cash flow mana­ge­ment, what are you using my money for?, when I can get 10x, exit stra­te­gy, team | mana­ge inve­stors

Inter­cul­tu­ral Mana­ge­ment

Vive­re e lavo­ra­re a Lon­dra : inter­cul­tu­ral mana­ge­ment — Espe­rien­za nel lavo­ra­re in Ita­lia e all’e­ste­ro ; in gran­di azien­de e start-up — Come scri­ve­re il CV e con­si­gli per cer­ca­re lavo­ro.

Nel­la foto, da sini­stra l’ing. Rober­to Cer­chio­ne, il dott. Ste­fa­no Mai­fre­ni, il Prof. Mario Raf­fa e il Prof. Fran­ce­sco Casta­gna.

Intercultural Management

MILI­TA­RY METRO­LO­GY FOR AERO­SPA­CE

Acca­de­mia Aero­nau­ti­ca di Poz­zuo­li 3 giu­gno 2015
Even­to a Paga­men­to – Regi­stra­zio­ne Obbli­ga­to­ria (entro il 27 mag­gio)
 
mfa2015

L’A­F­CEA Naples Chap­ter patro­ci­na la Cyber-Cri­me Con­fe­ren­ce 2015 — Roma

http://​www​.tec​nae​di​tri​ce​.com/​e​v​e​n​t​i​/​c​y​b​e​r​_​c​r​i​m​e​_​c​o​n​f​e​r​e​n​c​e​_​2015​_​r​o​m​a​/​p​r​e​s​e​n​t​a​z​i​one
 
afcea maggio 2015

INNO­VA­TION DAY TOUR : GLI STUR­TUP­PER, FACE4JOB

Gio­ve­dì 7 mag­gio, abbia­mo incon­tra­to Ales­sio Romeo, all’in­ter­no del Cor­so di Gestio­ne del­lo Svi­lup­po Impren­di­to­ria­le tenu­to dai proff. Mario Raf­fa e Fran­ce­sco Casta­gna, CEO del­la SMS Engi­nee­ring e dal­l’ing. Rober­to Cer­chio­ne, coor­di­na­to­re ope­ra­ti­vo del ciclo.

CHI E’ E COSA FA – Nato a San Donà di Pia­ve e con una lau­rea in Inge­gne­ria Civi­le pres­so l’Università di Paler­mo, dopo una signi­fi­ca­ti­va espe­rien­za in diver­se mul­ti­na­zio­na­li sia in Ita­lia che all’e­ste­ro, Ales­sio Romeo divie­ne Fon­da­to­re e CEO di Face4Job.

Face4Job è un por­ta­le di job mat­ching mul­ti­lin­gue che for­ni­sce agli iscrit­ti i seguen­ti ser­vi­zi :

  • cana­le video riser­va­to con fun­zio­ni di video-recor­ding e live video-strea­ming
  • asso­lu­ta assen­za di inter­me­dia­ri nel­l’in­con­tro tra doman­da ed offer­ta di lavo­ro
  • ripro­du­zio­ne del pro­ces­so di recrui­ting tra azien­da e can­di­da­to, sul­la base di com­pe­ten­ze richie­ste
  • iter di inter­vi­ste strut­tu­ra­te con doman­de e video rispo­ste del­la dura­ta di un minu­to pre­ce­den­ti all’in­con­tro rea­le del can­di­da­to.

Face4Job per­tan­to è uno stru­men­to sem­pli­ce, intui­ti­vo, fles­si­bi­le, in linea con i tem­pi, demo­cra­ti­co e libe­ro, un cana­le diret­to di incon­tro tra doman­da ed offer­ta di lavo­ro sen­za inter­me­dia­ri, basa­to su un pro­ces­so meri­to­cra­ti­co rea­le e che eli­mi­na a livel­lo glo­ba­le ogni bar­rie­ra e con­fi­ne, a tut­ti I livel­li ed in tut­te le sta­gio­ni.

L’impresa nasce pren­den­do spun­to da uno stu­dio inter­na­zio­na­le pub­bli­ca­to ad ini­zio 2013 e che, sul­la base di un’indagine effet­tua­ta con le divi­sio­ni Risor­se Uma­ne del­le più impor­tan­ti socie­tà del mon­do, iden­ti­fi­ca le 10 qua­li­tà che devo­no carat­te­riz­za­re il lavo­ra­to­re idea­le di oggi e in base ai qua­li avven­go­no le inter­vi­ste diret­te.

Tra i mol­ti rico­no­sci­men­ti ed atti­vi­tà già in esse­re, si evi­den­zia la pre­sti­gio­sa Part­ner­ship Com­mer­cia­le con Micro­soft Ita­lia che pre­ve­de la crea­zio­ne sul por­ta­le Face4Job di un cana­le con spe­ci­fi­che Micro­soft per i pro­ces­si di sele­zio­ne e recrui­ting di set­to­re, uffi­cia­liz­za­to e for­ma­liz­za­to da entram­be le par­ti con evi­den­ze sui rispet­ti­vi siti web uffi­cia­li. Inol­tre, Micro­soft vei­co­le­rà i can­di­da­ti di Face4Job ver­so al pro­pria aca­de­my per cor­si mira­ti di appren­di­men­to dei nuo­vi lin­guag­gi di pro­gram­ma­zio­ne e frui­zio­ne dei pro­dot­ti Micro­soft, come da richie­sta spe­ci­fi­ca dei pro­pri clien­ti. Nel­la foto sot­to, Ales­sio Romeo tra il Prof. Mario Raf­fa ed il Prof. Fran­ce­sco Casta­gna, CEO di SMS Engi­nee­ring.

face4job

L’UNHCR DISTRI­BUI­SCE GENE­RI DI PRI­MA NECES­SI­TÀ AI SOPRAV­VIS­SU­TI DEL TER­RE­MO­TO IN NEPAL

nepal

L’UNHCR si uni­sce al lut­to del gover­no e del popo­lo del Nepal per le vit­ti­me del deva­stan­te ter­re­mo­to avven­to il 25 apri­le. L’Agenzia ONU è pron­ta a for­ni­re tut­ta l’assistenza neces­sa­ria per aiu­ta­re i soprav­vis­su­ti ad affron­ta­re que­sto momen­to dif­fi­ci­le. Sia­mo pro­fon­da­men­te addo­lo­ra­ti per le miglia­ia di per­so­ne rima­ste ucci­se, feri­te o sfol­la­te a cau­sa del disa­stro. Que­sti nume­ri sono in con­ti­nuo aumen­to a cau­sa del­le fre­quen­ti scos­se di asse­sta­men­to e man mano che le squa­dre di soc­cor­so rag­giun­go­no le aree più remo­te “, ha det­to Dai­sy Dell, Diret­to­re del­l’U­N­H­CR per l’Asia-Pacifico. L’UNHCR è soli­da­le con il Nepal, che ha accol­to gene­ro­sa­men­te miglia­ia di rifu­gia­ti nel cor­so degli anni.” L’assistenza for­ni­ta dall’UNHCR fa par­te del­la rispo­sta coor­di­na­ta a livel­lo glo­ba­le del­le Nazio­ni Uni­te per aiu­ta­re i soprav­vis­su­ti al ter­re­mo­to in Nepal. L’Agenzia ha for­ni­to telo­ni imper­mea­bi­li per assi­cu­ra­re un ripa­ro per le vit­ti­me del ter­re­mo­to, le cui case sono anda­te distrut­te o che han­no trop­po pau­ra del­le scos­se di asse­sta­men­to per tor­na­re a casa. In con­si­de­ra­zio­ne del­la man­can­za di ener­gia elet­tri­ca, l’UNHCR si augu­ra che le lam­pa­de sola­ri sia­no in gra­do di for­ni­re luce nel­le zone col­pi­te e di per­met­te­re di rica­ri­ca­re i tele­fo­ni cel­lu­la­ri in un momen­to in cui le fami­glie han­no biso­gno di comu­ni­ca­re con urgen­za. L’UNHCR col­la­bo­ra con il gover­no nepa­le­se fin dai pri­mi anni 60 per assi­ste­re i rifu­gia­ti pro­ve­nien­ti dal­la regio­ne e non solo.

Per soste­ne­re le ope­ra­zio­ni di emer­gen­za UNH­CR in Nepal :

https://​www​.unh​cr​.it/​d​o​n​a​/​15​_​o​b​_04

#TER­RI­TO­RI­DI­GI­TA­LI, NAPO­LI 14 MAG­GIO 2015

La SMS Engi­nee­ring, Micro­soft SMB Part­ner of the Year 2014, e la Micro­soft Ita­lia sono lie­ti di invi­ta­re la S.V. all’e­ven­to :

#TER­RI­TO­RI­DI­GI­TA­LI, NAPO­LI 14 MAG­GIO 2015

Unio­ne degli Indu­stria­li di Napo­li — Piaz­za dei Mar­ti­ri n.58 (S. D’Amato)

territori digitali
L’evento è aper­to e gra­tui­to pre­via regi­stra­zio­ne onli­ne :
http://​www​.con​fin​du​stria​di​gi​ta​le​.it/​E​v​e​n​t​i​/​R​o​a​d​s​h​o​w​_​d​i​_​C​o​n​f​i​n​d​u​s​t​r​i​a​_​D​i​g​i​t​a​l​e​_​n​a​p​o​l​i​.kl
 
territori digitali 2

DALLIDEA ALLIMPRESA, IL PER­COR­SO MANA­GE­RIA­LE DI GIU­SEP­PE RAVA­SI

Si è tenu­to il 30 apri­le 2015, pres­so la Scuo­la Poli­tec­ni­ca e del­le Scien­ze di Base del­la Fede­ri­co II di Napo­li, all’in­ter­no del Cor­so di Gestio­ne del­lo Svi­lup­po Impren­di­to­ria­le tenu­to dal Prof. Mario Raf­fa e dal Prof. Fran­ce­sco Casta­gna, il work­shop dal tito­lo Dal­l’i­dea all’im­pre­sa, il per­cor­so mana­ge­ria­le di Giu­sep­pe Rava­si”, semi­na­rio sul­l’in­no­va­zio­ne e il ruo­lo del­le Start UP nel­la moder­na eco­no­mia digi­ta­le, attra­ver­so l’esperienza del Mana­ger of Eco­sy­stem Deve­lo­p­ment di IBM. (Sca­ri­ca il pdf : IBM per le Star­tup Apri­le 2015)

Il Work­shop è par­te dell’Innovation Day Tour, per­cor­so di cono­scen­za del mon­do del­lo svi­lup­po attra­ver­so quel­li che sono i suoi atto­ri prin­ci­pa­li : i mana­ger e gli impren­di­to­ri.

Nel­la foto sot­to l’ing. Fran­ce­sco Casta­gna, CEO di SMS Engi­nee­ring, il dott. Giu­sep­pe Rava­si, IBM, il Prof. Mario Raf­fa e l’ ing. Rober­to Cer­chio­ne.

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